來源：人民網青島視窗
標簽： 青島
青島開發區隆起自主創新高地
近日，由青島貝龍環保建材有限公司與青島理工大學建筑材料試驗中心合作研發的“塑膠彈性涂料”、“聚苯乙烯擠塑板”、“擠塑聚苯板外墻保溫系統專用膠粘劑及抹面膠漿”三項新技術產品通過專家鑒定，均達到國內領先水平，目前，三項科技成果已成功轉化，實現了規?；a。駐區高校正日益成為青島開發區推進科技創新成果轉化的領頭羊，在駐區高校的帶動下，青島開發區正日益隆起為自主創新的高地，人才集聚與自主創新的良性循環，促進了當地經濟的和諧發展。青島開發區始終堅持人才智力因素是增強區域自主創新能力關鍵的觀念，牢固樹立“人才資源是第一資源”意識，抓好人才這一核心要素，不拘一格廣攬人才，初步建成了一支素質優良、結構合理、富于創新精神的人才隊伍，為加快推進區域創新體系建設、實現建設全國最好開發區目標提供了強有力的人才支撐。發揮產業和項目對人才的匯聚效應，為人才集聚搭建平臺。青島開發區近年來先后引進建成山東科技大學、石油大學、包鋼研究院等10余所高等院校和科研機構；圍繞石化、汽車、造修船、港口等重點產業發展規劃，先后引進中海油海洋石油工程、上汽通用五菱、海西灣造修船基地等骨干項目。高校、院所和大項目的落戶產生了人才智力共生和集聚效應，形成了以項目建設帶動人才引進、產業發展與人才引進統籌并舉的良性格局。目前，區內享受國務院特殊津貼人員、博士研究生、省部級拔尖人才等高層次科技人才群體由2002年前的60余人迅速壯大到550余人。積極培育科技創新人才智力載體，為人才成長提供空間。青島開發區建成區科技創業服務中心，實行減免稅、享受貸款優惠等扶持政策，吸引留學歸國人員和國內科技人員創業。著眼于優化引進項目的技術結構，對高新技術企業及項目實施“低門檻”政策，對有自主知識產權、掌握核心及關鍵技術的科研成果轉化提供場地、資金等優惠政策。通過企業主體、政府扶持方式，引進培育高新技術企業120家,國家級、省級和市級重點實驗室11個。依托這些科技組織資源，形成了從博士、碩士、本?？粕俚狡胀脊さ慕Y構合理的人才生態鏈，并大大提升了新區對各類科技人才的承載能力。以政策引導加快科技創新人才引進步伐，為留住人才提供待遇保障。青島開發區相繼出臺《高層次人才引進管理暫行辦法》、《高新技術產業發展專項資金管理辦法》、《科學技術獎勵辦法》等多項科技人才政策，對來區工作創業的高層次人才在住房、科研資金等方面給予政策扶持。推進柔性引才力度，通過組織參加創業洽談會等形式，推進專家與地方企業簽訂對口支持協議，引導專家通過兼職、借用、技術合作等各種途徑為新區服務。以高效的市場運作提高人才配置能力，為人才流動提供優良環境。青島開發區建成了融網上人才市場、遠程面試系統、素質測評系統于一體的多功能人才市場平臺，健全與區內企業、駐區高校三位一體的人才招聘長效機制，先后與北京、哈爾濱等20余家知名網站和北大、浙大等30余所高校實現就業網共享，集市型與網絡型并舉的市場引才體系業已形成。對企業急需的高層次科技人才，通過代理招聘、組織外出選才等渠道千方百計扶持引進。人才派遣、人事代理業務發展迅速，截至目前，累計向區內企業派遣人才12000余人次、代理單位300余家、代理人員5000余名，區域性“社會公共人力資源部”已現雛形。截至2006年底，全區人才總數達6.5萬人，人才總量占常住人口的比例為20.6%；人才、科技與經濟發展的關聯度日益密切，2006年度實現高新技術產業產值670億元，新增專利525件，在青島各區市中居于領先地位。（呂海燕戎洪興）
