為了加強對公司骨干人員的培養，江蘇臥牛山公司培訓學校于4月份正式啟動了“菁英計劃——主管人員能力素質提升培訓班”，旨在通過全面、系統的培養，提升一線主管人員的綜合素質以及跨部門協作、高效執行任務的能力。
菁英，代表著年輕、活力、杰出，“菁英計劃”的學員都是奮斗在公司一線崗位的主管人員，在公司的相關崗位上承擔著重要的角色，臥牛山培訓學校希望通過為期一年的培養，將主管人員真正打造成公司的精英。
培訓現場
2016年5月19日，春風和煦，菁英計劃培訓班順利開班。開班儀式上由培訓學校為大家宣貫了菁英培訓班的具體培養方案，并且組織了生動活潑的開班儀式，通過九宮格的破冰游戲以及尋找家族的團隊組建，順利打破部門壁壘，讓學員們有了進一步交流互動的機會。臥牛山公司高層領導也十分重視“菁英計劃”學員的培養，開班儀式現場，臥牛山公司常務副總羅玉雙女士代表高層領導發言。羅總提出，不管是公司的高層、中層還是一線主管、員工，都需要不斷前進、不斷學習，希望大家嚴格要求自己，珍惜這樣的培訓機會，真正將自己打造成為公司里的精英員工。
培訓學校進行培訓方案的宣貫
公司高度重視骨干人員的培養，所以“菁英計劃”培訓班無論是在培訓課程的策劃與選擇上，還是培訓的組織形式上，以及對學員的考核方面，培訓學校都提出了更高的要求?！拜加⒂媱潯钡谝黄谂嘤柟矠槠谌?，三天的培訓課程將會結合職業生涯發展規劃、自我角色認知以及公司運營全流程展開一系列的培訓活動，通過第一期的培訓讓學員對自我角色有個全面的認知，并且做好職業規劃，同時了解公司運營的各個流程節點，更深入地了解公司，并且提升自己的綜合水平。希望所有的學員在“菁英計劃”培訓班都能夠順利畢業，實現自我的成長與蛻變。
標簽： 菁英
